Método del caso

El instrumento académico por excelencia que emplea el IPADE en todos sus Programas es el Método del Caso; se trata de un ejercicio vivencial basado en situaciones extraídas de la realidad de las empresas, que permite a los participantes desarrollar un diagnóstico sobre cada caso particular y determinar alternativas de solución. Dicho ejercicio permite perfeccionar las habilidades directivas de los participantes en la toma de decisiones. El método se conforma de tres fases: estudio individual, trabajo en equipo y sesión plenaria.

1. ESTUDIO INDIVIDUAL

Enfrentamiento personal con la situación planteada en el caso, para diagnosticar la problemática implícita y formular un plan de acción.

2. TRABAJO EN EQUIPO

Momento de confrontación del propio análisis con el de otros directores participantes, que hacen las veces de un Consejo de Dirección.

3. SESIÓN PLENARIA

Análisis y síntesis del caso en discusión, con la intervención del pleno de los participantes, bajo la conducción de un profesor experto en el área en cuestión.